Руководители благодаря своему статусу могут позволить себе большую, по сравнению с рядовыми сотрудниками, свободу выбора. Это касается не только имиджа, но и оборудования рабочего места. Как известно, существует несколько базовых потребностей, исходя из которых люди совершают большинство поступков. Это потребности в комфорте, престиже, безопасности, достижениях. Если рассматривать такой элемент рабочего места руководителя, как офисное кресло, то смело можно сказать, что существующее в настоящий момент на рынке предложение дает возможность удовлетворить все эти потребности. (Более года назад мы уже писали о производителях кресел в статье "Атрибут сидячей работы: офисное кресло", 2005/№ 1.)

Рейтинг производителей

Высшей "кастой" среди офисных кресел является продукция итальянских и немецких производителей – это исторически сложившаяся ситуация. Европейские изделия имеют ряд существенных отличий. В большей степени это касается эргономики и дизайна моделей. Такие кресла зачастую создаются с учетом рекомендаций специалистов по лечению заболеваний опорно-двигательного аппарата. Но если немецкий дизайн – это традиционно строгие линии и интереснейшие хай-тек-решения, то кресла итальянских производителей – это полет фантазии, самые разнообразные формы, смелые расцветки. И в том, и в другом случае мы имеем продукт практически безупречного качества. Если разобрать такие кресла, то обнаружить что-либо "некрасивое" даже в скрытой части маловероятно. Естественно, хорошее дешевым не бывает. Итальянские, немецкие и швейцарские модели вполне могут стоить несколько сот тысяч рублей. Отличное решение для тех, кто ценит прежде всего престиж.

К высшей категории относятся также кресла швейцарских и норвежских производителей. Но, к сожалению, их не часто можно встретить в России.

Чуть ниже по уровню офисные кресла, произведенные в Испании и Польше. Наряду с местными производителями Испанию представляют итальянские фабрики, которые просто перенесли сюда часть своих производств. За счет более дешевой рабочей силы выигрыш в себестоимости составляет от 5 до 15%, что для Европы весьма существенно. Польша в силу особенностей своей экономики, географического положения и наличия крупного порта является достаточно универсальной производственной площадкой. Здесь расположены фабрики и крупных европейских брендов, и местных компаний, которые в последнее время занимают все более прочные позиции на рынках Восточной Европы и стран СНГ. Кресла, изготовленные в Польше, продаются по гораздо более низким ценам, нежели аналогичная продукция итальянских или немецких производителей. При этом качество сохраняется на приемлемом уровне. Эти два фактора и позволяют польским креслам успешно конкурировать на развивающихся рынках. Заканчивая "европейскую" тему данного обзора, отметим интересные и высококачественные модели производства скандинавских и прибалтийских стран. Впрочем, эти кресла практически не представлены на российском рынке.

Общемировой тенденцией стало размещение производственных заказов на фабриках в странах Юго-Восточной Азии. Рынок офисных кресел не стал исключением. В Китае, Малайзии и на Тайване располагаются уже зарекомендовавшие себя производства. И если несколько лет назад можно было говорить лишь о повторении этими компаниями наиболее удачных концептуальных решений лидеров европейского рынка, то теперь азиатские фирмы сами разрабатывают офисные кресла.

Третья большая группа предложений – это кресла российского производства. Как правило, это модели с простейшим механизмом качания. Пока большинство отечественных производителей особо не задумывается над эргономическими характеристиками, количеством настроек кресла и прочими новомодными тенденциями. Основой стратегии таких компаний стала минимизация стоимости единицы продукции. Стратегия, надо сказать, тупиковая. Зато цена руководительского кресла в рознице может удерживаться в пределах 3-5 тыс. руб.

Однако радует тот факт, что есть целый ряд российских производств, которые избрали иную стратегию. Конечный продукт таких компаний состоит из деталей, выпускаемых разными производителями. То есть зачастую получается, что ролики у таких кресел польские или итальянские, механизмы – тайваньские или итальянские, газлифт (основной элемент механизма регулировки высоты) – китайский или тайваньский, обивка – тайваньская или отечественная, наполнение и основа – как правило, отечественные. И чьего же производства кресло получается в итоге?

На самом деле, фабрики, придерживающиеся стратегии "отобрать лучшие комплектующие и создать качественное кресло", будут использовать те детали, которые оптимально подходят для данной модели кресла в данный момент времени. И если в России кто-то произведет, например, качественные механизмы качания, они тоже будут востребованы. То же касается и других материалов. Это тем более актуально в свете того, что некоторые ассоциации производителей активно лоббируют меры, направленные на ограничение импорта. Насколько это можно отнести к добросовестной конкуренции – вопрос к соответствующим специалистам.

Широкий выбор

А теперь перейдем к рынку руководительских кресел в целом. Итак, весь спектр предложений в настоящее время можно разделить на три категории: эконом, бизнес и премиум.

В эконом-класс, или в нижнюю ценовую категорию, попадают, как правило, кресла российского производства и частично – наиболее демократичные по ценам азиатские модели. Обычно это кресла с одной-двумя регулировками, с тканевой обивкой и минимальными эргономическими характеристиками. Хотя часть моделей в этом сегменте имеют элементы поддержки нижней части позвоночника и ряд простых, но надежных механизмов.

У редких игроков рынка офисных кресел можно встретить предложение с претензией на оригинальность в этом ценовом диапазоне. Например, кресла с высокой спинкой, обтянутой сеткой, с сиденьем и подголовником из кожзаменителя.

К бизнес-классу относятся наиболее успешные российские модели и большинство азиатских. Как уже было сказано выше, в этом сегменте можно найти прямые аналоги европейских кресел по приемлемой цене. Материалы почти любые: кожа, акриловая сетка, различные варианты "дышащих" тканей. Кресло будет снабжено минимум двумя механизмами (обычно модели этой категории содержат больше настроек). Спинка и сиденье почти наверняка будут выполнены с учетом особенностей фигуры пользователя (на универсальном уровне, конечно). Выбор поставщика или производителя имеет решающее значение при покупке. В этом сегменте зачастую можно встретить кресла, которые позиционируются как "высококачественные" и "эргономичные" и стоят соответственно. При более детальном анализе становится очевидным, что производитель в целях экономии укомплектовал модель дешевыми элементами. В итоге – обманутые ожидания, боли в спине "счастливого" обладателя, короткий срок службы изделия.

Высшая категория – премиум-класс. В нее, как правило, попадают только европейские офисные кресла стоимостью от 30 тыс. руб. Это модели с высоким уровнем эргономичности и оригинальным дизайном. Очень часто такая продукция снабжена большим количеством регулировок, что обеспечивает дополнительный комфорт для человека. В отдельных случаях огромное значение имеет марка производителя или имя дизайнера.

Анализ предложения руководительских кресел был бы неполным, если бы мы не упомянули о последних тенденциях. Заботясь о своем здоровье, руководители все чаще делают выбор в пользу удобных кресел. Эргономика ставится во главу угла. В первую очередь это касается изделий в стиле хай-тек, но не нужно думать, что массивные модели не могут быть по-настоящему комфортными. Например, руководитель предпочитает классический стиль, и спинка из акриловой сетки, которая позволяет коже спины "дышать", для него неприемлема. В настоящее время на рынке есть кресла с вариантами обивки перфорированной кожей, высококачественным кожзаменителем, хлопковыми и перфорированными износостойкими синтетическими тканями. Классические кожаные кресла все чаще оснащаются нефиксированными подлокотниками (нередко отделанными ценными породами дерева), которые дают возможность руководителю настроить модель под себя. Формовка наполнителя спинки и сиденья производится таким образом, чтобы позвоночник пользователя находился в естественном положении, а мышцы спины и шеи были максимально расслаблены. Механизмы качания позволяют руководителю откинуться назад и отдохнуть, а механизм фиксации даст возможность привести кресло в любое удобное положение. При этом – что важно для многих! – модель может иметь весьма представительный вид. В завершение обзора хочется посоветовать выбирать кресло, не ориентируясь только на картинки в каталогах. Поможем вам в этом сайт www.chairman.ru.

PH-01B из коллекции "Квазар" – современное эргономичное кресло, произведенное в Китае по японской технологии. Дизайн, материалы и фурнитура нового поколения не только делают модель надежной в эксплуатации, но и позволяют пользователю дольше сохранять работоспособность. Сетка анатомически правильно позиционирует центр тяжести тела и линию позвоночника, оптимально распределяет давление на спинку и сиденье, устраняя эффект сдавливания и застоя крови в тканях тела. У мягких подлокотников восемь вариантов фиксации.Рычаги управления расположены на подлокотниках. Подголовник фиксируется в четырех положениях. Возможна регулировка жесткости хода горизонтального газ-патрона в зависимости от веса человека.

Модель CH-428 от компании "Квазар" выполнена в лучших традициях ортопедических автомобильных кресел: увеличенная ширина спинки и сиденья, боковая поддержка, высококачественная набивка, долговечный обивочный материал. Модель обеспечивает высокую степень комфорта за счет отдельных высокоэргономичных элементов конструкции.